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Les employés, une
intelligence qui n’est pas artificielle

Pukka concrétise l’intelligence collective en permettant aux employés de partager leurs expériences et ainsi de contribuer à la réussite de l’entreprise.

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application mobile pukka

Pukka pour les employés

Comment ça marche ?

1 Les employés remontent des informations en quelques instants

contenu communication

1 Les employés remontent des informations en quelques instants

Les salariés partagent du texte, des photos, des vidéos illustrant leur expérience dans l’entreprise. Ils le font grâce aux outils de communication qu’ils utilisent déjà (réseaux sociaux d’entreprise, Chats…) ou via notre application mobile.

Découvrir les intégrations

2 Ils peuvent également recevoir des missions

Ces missions détaillant les besoins de contenus des équipes métiers peuvent être envoyées à tous les collaborateurs ou directement aux employés concernés.

Découvrir le back-office de Pukka

2 Ils peuvent également recevoir des missions

information terrain

3 Ils sont valorisés pour leur engagement

gamification employé

3 Ils sont valorisés pour leur engagement

En contribuant, les employés gagnent des points et peuvent remporter des dotations en évoluant dans le classement. Ils se sentent surtout concernés, utiles et fiers de coopérer à la performance de l’entreprise.

BONUS - Les contributions spontanées sont doublement récompensées!

Avec Pukka, les employés sont rapidement sensibilisés aux problématiques des départements métier. Ainsi, ils vont capter des instants de la vie de l’entreprise et les partager spontanément avec les équipes concernées. Les points qu’ils gagnent sont alors doublés.

BONUS - Les contributions spontanées sont doublement récompensées!

contribution employé

Les avantages

🔐

Privé et respectueux

Les contributions dans Pukka ne sont visibles que des administrateurs. Ainsi, pas de crainte d’être jugé sur la qualité ou la pertinence du contenu créé. Pas non plus de risque d’être spammé par les contributions des autres employés.

🏎

Rapide et intuitif

Prendre part à l’intelligence collective de l’entreprise ne prend que quelques secondes. L’expérience est calquée sur ce que font les employés dans leur vie privée quand ils captent des instants et les partagent sur leurs propres réseaux sociaux.